Environment, Social, and
Governance (ESG)

Epiq ESGおよびCSR戦略

社会的責任を果たすことは、私たちが存在し、ビジネスを営む理由の一部です。有用な製品とサービスを提供し、社会に雇用と機会を提供し、意義ある仕事を通じて満足感を得たいと考えています。

Epiqは、社会と環境への尊重は単なる正しいことだけでなく、ビジネスの重要な成功要因であることを認識しています。ISO 26000、ISO 14001、国連グローバルコンパクトのガイドラインを通じて、Epiqは経済的、社会的、環境的な持続可能性を向上させるために力を入れ続けています。

Epiqは、ISO 26000の原則をビジネス戦略、文化、日常業務に統合し続ける中で、CSRイニシアティブ、文書化、報告の創出と改善に深く取り組んでいます。現在、Epiqには環境、安全、エネルギーの保存、再利用とリサイクリング、デリバリー、コミュニケーション、コンサルテーションを含む強力なポリシーがあります。

将来を展望

EpiqはISO 26000の説明責任、透明性、倫理的行動、ステークホルダーの利益への尊重、法の支配への尊重、国際的な行動規範への尊重、人権への尊重に従っています。この枠組みに基づいて、私たちは社会的責任あるビジネスが対処する中核的な問題に焦点を当てています：人権、労働慣行、環境問題、公正な営業慣行、消費者の懸念、コミュニティへの関与と発展。

人権：Epiqがすべての個人をどのように扱うか

• 子供の労働または強制労働/人身売買を防止するための措置

• 健康で安全で適切で衛生的な労働施設の提供

• あらゆる形態の差別と嫌がらせから保護するための措置

労働：Epiqが健康で安全な労働条件、キャリア管理、構造化された社会的対話、トレーニングを提供する方法

• 最低賃金基準、職場の多様性と包摂のKPIに準拠
• 報酬プロセス、従業員満足度調査、スキル開発
• 従業員の健康：COVID-19、ストレス、リモートワーク

環境：Epiqが直面している課題とそれらをどのように緩和しているか

• オフィス内でのエネルギーの使用/節約、化学物質の使用/取り扱い/保管、テクノロジー/機器のアップグレードによるエネルギー消費の削減

• 輸送/通勤/出張からの二酸化炭素排出削減に向けた措置（例：炭素ニュートラルな航空旅行、テレコンファレンス、ビデオコンファレンス、柔軟なワーク戦略）

• ITインフラのエネルギー消費削減に向けた措置

• 廃棄物管理とリサイクリングに関する措置（紙/ダンボール廃棄物、トナーカートリッジ/インクカートリッジ、IT機器）

営業慣行：Epiqの倫理観

• 倫理、反汚職および腐敗防止、公正な取引、競争法違反に関する方針と措置

• 情報セキュリティとプライバシーに対するデューデリジェンス

• 社会的または環境的要因を調達に統合するための方針と措置

コミュニティの発展

• COVID-19の影響を管理し回復するための従業員と地域社会への支援（自然災害/冬季の天候、その他の災害）

• サプライヤーの多様性、コミュニティへのアウトリーチ、慈善活動、メンタリング、およびその他のD&Iイニシアティブ